Jakarta – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah global dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 untuk kategori “Employer of the Year Telecommunications”.
Indosat menjadi satu-satunya perusahaan Indonesia yang memenangkan penghargaan ini, mengungguli sejumlah perusahaan telekomunikasi dunia dari Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Penghargaan tersebut diraih berkat keberhasilan Indosat membangun budaya kerja berbasis teknologi dan kesejahteraan karyawan, termasuk penerapan kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, serta program kesejahteraan menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat menerapkan teknologi ini di seluruh perjalanan karyawan. Mulai dari asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses kerja yang mempercepat waktu penyelesaian dari hari menjadi menit, hingga program pelatihan berbasis AI yang disesuaikan dengan keahlian tiap individu.
Melalui program pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan online, kerja sama dengan lembaga internasional, dan kesempatan mobilitas global di jaringan Ooredoo Group.
Keterlibatan karyawan juga terus diperkuat lewat berbagai kegiatan kolaboratif, komunitas hobi, olahraga, dan FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan serta keluarga di delapan kota besar.
Untuk kesejahteraan, Indosat menghadirkan kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog dan konselor melalui platform internal.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison mengatakan, “Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis lahir dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna di tempat kerja.
”Prestasi ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain seperti “Best Workplace™ 2025” dari Great Place to Work, “Best Companies to Work For” dari HR Asia Awards selama lima tahun berturut-turut, serta “HR Initiative of the Year” dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan, di mana setiap individu berkembang tanpa batas dan berkontribusi bagi tujuan besar Indosat: memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad. (AD)
